Un portfolio est un recueil de justificatifs structuré  qui présente et vérifie les copétences et connaissances acquises par l'expérience. Il se prête à la validation des acquis non formels et informels parce qu'il permet à chaque candidat de contribuer activement à recueillir des preuves, et qu'en combinant différentes démarches, il renforce la validité globale du processus. De nombreux pays ont fait du portfolio un élément central de leurs démarches de validation (CEDEFOP, 2009)

Dans le cadre du projet  "Bénévolat et Conduite de projets : des atouts pour l'insertion professionnelle " initié par Animafac, l'iriv a adapté le portfolio VAEB au profil particulier des étudiants et a ouvert le plan d'action à un cursus universitaire ou une autre expérience associative. Il a pour ambition de permettre une meilleure reconnaissance de l'expérience acquise par les étudiants investis dans les associations et de les accompagner dans leurs démarches d'accès à l'emploi. L'axe principal est d'identifier et valoriser avec les étudiants les compétences acquises grâce à leur expérience associative pour leur permettre d'exprimer leur parcours, de le décrire et de le transcrire en termes de compétences valorisables sur un CV, une lettre de motivation ou au cours d'un entretien. Cet axe s'accompagne d'un volet de sensibilisation auprès des entreprises, afin de leur faire prendre conscience de ce vivier de compétences que consituent les associations étudiantes.